Gratis föreläsning: Uppsägning på grund av arbetsbrist hur gör du?
Arbetsbrist är ett begrepp som ofta nämns när det gäller nedskärningar. Men vad innebär det i praktiken? Vad ska du som chef och arbetsgivarrepresentant tänka på? Hur gör du steg för steg för att undvika rättsliga fel och risk för dyra process- och skadeståndskostnader?
I detta digitala seminarium kommer arbetsgivarkonsult Georg Frick från Frick HRconsulting att berätta om de viktigaste delarna att hålla reda på,
- Vad är arbetsbrist?
- Vem bestämmer att det är arbetsbrist?
- Individuella överenskommelser
- Varselskyldighet
- Förhandlingsskyldighet enligt MBL
- Omplacering till annat ledigt arbete
- Ort, driftsenhet och avtalsområde
- Omplacering till annat arbete (turordning)
- Företrädesrätt till återanställning
Anmäl dig till gratisföreläsningen här