För att skapa en tillitsbaserad organisation behövs inte bara ett bra ledarskap person till person.
Även den ekonomiska styrningen bör ligga till grund för att det ska vara möjligt att arbeta holistiskt och ge personalen större manöverutrymme att lösa uppgifter utan att vara för hårt styrda uppifrån.

Knut Fahlén på Ekan Management är en Sveriges främsta experter på budgetlös styrning och dynamisk verksamhetsutveckling.
I sin senaste bok har han applicerat de tankarna på offentlig sektor (läs vår recension här).

Under den här korta föreläsningen kommer han att berätta om hur kan man använda budgeten som ett styrmedel för att hjälpa organisationer att arbeta mer tillitsbaserat.
Missa inte om du vill ha inspiration, kunskap och idéer kring hur offentlig sektor kan styras på ett nytt sätt!