Polisen i fokus i arbetsrättspodden
I det senaste avsnittet av podden Arbetsrätt i praktiken tas följande upp.
1. Max hamburgerrestaurang hade en personalfest som spårade ur. Läs mer om den här.
2. Ett fall från AD kring en polisman som blivit uppsagd efter en stroke som gjort att hans arbetsförmåga blev nedsatt. ”Oerhört intressant fall för alla er som arbetar med rehabilitering”, säger Georg.
3. JO kritiserar en chef inom polisen för att ha gett reprimander till en anställd som framfört kritiska åsikter i den här debattartikeln. Vi diskuterar var gränserna går för vad man får säga om arbetsgivaren i privat och offentlig sektor.
4. Skillnaden mellan anställningsavtal och anställningsinformation. Och varför det är smart för dig som arbetsgivare att ha så lite som möjligt i avtalet, och desto mer i informationen.
HÄR LYSSNAR DU PÅ AVSNITTET
Domen kring polismannen som blev uppsagd på grund av personliga skäl
Justitieombudsmannens beslut om den kränkta yttrandefriheten