Utbildning
Arbetsrätt
Kursen för dig som vill lära dig arbetsrätt i praktiken. Du lär dig det viktigaste du som chef utan HR-utbildning behöver veta.
10 990 kr + moms
Till anmälanAtt ha full kunskap inom arbetsrätt är det få som har. Men om du har personalansvar eller arbetar med personalfrågor, så är det viktigt att du har en god inblick i vad som gäller. På så sätt kan du undvika att begå kostsamma och besvärande misstag.
På den här tvådagarskursen lär du dig arbetsrätt från grunden, och hur du tillämpar den i praktiken.
På kursen får du bland annat lära dig:
- Lagstiftningens olika områden – du ska enkelt kunna hitta den information du behöver i vardagen
- Vad som gäller vid anställning och under anställningstiden
- Uppsägning och avsked – lär dig vad som krävs för att agera på rätt sätt
- Vad som gäller vid sjukdom hos arbetstagare – arbetsgivarens roll och ansvar i rehabilitering
- Vilka skyldigheter och rättigheter du har som arbetsgivare
kursledaren berättar om utbildningen:
“Jag tänkte att det här kommer att vara dödens tråkigt, men det var faktiskt väldigt roligt.”
Kurs med en av de främsta experterna
Under två utbildningsdagar får du en ordentlig genomgång av arbetsrätten med en av de främsta experterna i landet på området, Georg Frick. Vi kommer att gå igenom arbetsrättens olika områden och allting är kopplat till den praktiska verklighet som du möter i vardagen. Det blir två intensiva och mycket lärorika dagar.
Om du har frågor eller funderingar baserat på kursens innehåll har du möjlighet att även efter kurs kontakta Georg för förtydliganden.
Se Georgs föreläsning om uppsägning på grund av arbetsbrist
Arbetsrättsexperten Georg Frick går under den här föreläsningen igenom vad du ska tänka på om du behöver säga upp personal på grund av arbetsbrist (som alltså inte behöver betyda att det finns brist på arbete, man kan ha fullt upp men ändå använda detta skäl).
Kursprogram
Ladda ner programmet i PDF!
Dag 1
Introduktion till arbetsrätt
- Arbetsrättens grunder
På väg att anställa
- Bakgrundskontroll och referenser
- Intervjun – vad bör du fråga och vad bör du absolut inte fråga?
- Vad händer om den arbetssökande ljuger?
- Välj rätt anställningsform
Anställningsavtalets innehåll och konsekvens
- Arbetsgivarens ledningsrätt och arbetstagarens arbetsskyldighet
- Konkurrensklausuler – när och hur det är möjligt
- Kritikrätt – obefogad och befogad internt och externt
Om arbetstagaren missköter sitt arbete
- Krav på dokumentation
- Korrigerande samtal
- LAS-varning eller disciplinär åtgärd
- Omplaceringsskyldighet i vissa fall
- Om arbetstagaren är sjuk – förstärkt anställningsskydd
Dag 2
Arbetsbrist och turordning
- Turordning (sist in – först ut) och tillräckliga kvalifikationer
- Företrädesrätt till återanställning
Förhandlingsskyldighet i vissa fall enligt MBL
- När ska arbetsgivaren förhandla med facket?
- Vem har förhandlingsrätt och mot vem?
- Att MBL-förhandla i praktiken
Arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen i korthet
- Arbetsgivarens skyldighet att kartlägga och förebygga arbetsmiljörisker
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Organisatorisk och social arbetsmiljö
- Arbetstidslagens regler om total arbetstid, veckovila, dygnsvila samt rast och paus
Diskrimineringslagstiftningen i korthet
- Diskrimineringsgrupper
- Trakasserier och sexuella trakasserier
Aktuella rättsfall
- Genomgång av aktuella rättsfall från Arbetsdomstolen
Nyheter inom arbetsrätten
- Framtidsfrågor att hålla koll på
Om utbildaren Georg Frick
Arbetsrättsexpert och arbetsgivarkonsult
Georg är specialist på praktisk arbetsrätt, arbetsgivarkonsult och författare med examen från Lunds Universitet. Georg har lång erfarenhet som förhandlare, rådgivare och arbetsgivarkonsult. Georg driver två företag; Frick HRconsulting AB och Frick Publishing AB.
Läs mer om Georg här
Du får boken
Du får boken ”Arbetsrätt – handbok för chefer” skriven av Georg Frick! En perfekt uppslagsbok eller praktisk handbok i ditt dagliga arbete med personal- och arbetsrättsfrågor.
Boende
Behöver du boka hotell?
Använd våra rabattkoder!
Behöver du boende rekommenderar vi i första hand något av hotellen vi har ett rabattavtal med: Elite Hotels, Scandic Hotels eller Time Hotel. De erbjuder rabatt till dig som deltar på våra utbildningar.
- Elite Hotels finns idag i 23 städer. Där får du 15 % rabatt på bästa dagspris om du via telefon eller webb uppger företagskoden 20494015.
- Scandic Hotels ger dig 12 % på sina dagspriser. Uppge koden D000038639 när du bokar via webben, telefon eller mail.
- Time Hotel hittar du bara i Stockholm. Det ligger nära konferensanläggningen Bryggarsalen där vi har många utbildningar. Uppge företagskoden 01675260, när du gör din anmälan via webb, telefon eller mail så får du även här 15 % rabatt på bästa dagspris.
I andra hand föreslår vi att du kikar på trivago.se, booking.com eller hotels.com. De är samlingssidor där du kan söka dig fram till hotell som ligger nära våra kurslokaler. Tveka inte att höra av dig till oss om du önskar tips på närliggande hotell.
OBS! Glöm inte att dubbelkolla med oss om kursen blir av innan du bokar ditt boende.
Välkommen att anmäla dig och dina kollegor till utbildningen
Hålltider båda dagarna
| 08:30 | Registrering, kaffe/te smörgås |
| 09:00 | Kursen startar |
| 10.20 | Kaffe/te |
| 12:00 | Lunch |
| 14.20 | Eftermiddagsfika |
| 16:00 | Avslutning |
KONTAKTA GÄRNA MIG OM DU HAR FRÅGOR!
John Andersson
Utbildningsansvarig
john.andersson@kunskapsgruppen.se
031 – 22 24 51 / 0765-424 390