Utbildning
Ledarskapsutveckling för chefer
Lär dig leda med verktyg från beprövad erfarenhet och den senaste forskningen. Allt paketerat så att du direkt kan använda det i din vardag.
Utveckla ditt ledarskap och ta ditt team till nya höjder
Den här utbildningen är designad för att ge dig verktygen, insikterna och teknikerna du behöver för att bli en mer effektiv, inspirerande och tydlig ledare.
Denna kurs är perfekt för dig som är ny i chefsrollen, såväl som för dig som vill fördjupa och förnya ditt ledarskap. Genom en blandning av teoretiska insikter och praktiska verktyg, kommer du att lära dig att skapa psykologisk trygghet inom ditt team, hantera konflikter skickligt, och motivera dina medarbetare att uppnå deras fulla potential.
Vi täcker allt från grundläggande psykologiska behov till effektiva kommunikationstekniker och coachande förhållningssätt. Kursen ger dig inte bara möjligheten att växa som ledare utan också att bygga ett starkare, mer sammanhållet och produktivt team.
Oavsett om du vill öka ditt självförtroende som ledare, förbättra din förmåga att delegera och inspirera, eller hantera konflikter och utmaningar mer effektivt, är denna kurs för dig. Låt oss hjälpa dig att utveckla de färdigheter och den kunskap du behöver för att leda med förtroende och framgång.
Anmäl dig idag och ta det första steget mot att bli den ledare du alltid velat vara.
Tidigare deltagare om kursen
Kompetent kursledare bra upplägg och inget ”svammel”
Charlotte Alexandersson, Pre-Production Manager, VPK Packaging AB, Bäckefors
5 av 5 i betyg. Jessica var duktig och gjorde sig förstådd på ett bra sätt, upprepade vid behov när hon märkte att någon inte hängde med.
Magnus Johansson, avdelningschef, GK Rör AB, Solna
Jag uppskattade verkligen Jessicas föreläsningsstil. Hur hon höll tider, våra önskemål kring att prata om vissa ämnen, hon var inkluderande, öppen för att vi avbröt och flikade in, hon hade väldigt bra och relevant bakgrund/erfarenhet för att hålla denna utbildning.
Ulrika, rektor på förskola
ÄMNEN SOM TAS UPP:
- Så skapar du effektiva medarbetare, grupper och team – i linje med den senaste forskningen (som bland andra Google tillämpar)
- Feedbackens ”do´s and don´ts”. Vad säger forskningen?
- Hur du själv hanterar att bli utsatt för kritik utan att det äter upp dig
- Hur du agerar i funktionen som chef, samtidigt som du också är en medmänniska
- Hur kan vi förstå och bryta klagande?
- Så hanterar du svåra samtal och konflikter i praktiken
typiska deltagare på kursen är:
Helt vanliga chefer precis som du. De kommer från både offentlig och privat sektor och på olika nivåer i organisationerna. Gemensamt är att man vill utvecklas som chef och ledare. Du kommer att ha mycket nytta av erfarenhetsutbytet med de andra kursdeltagarna.
Programmet för dagarna
Dag 1: Du, ledarskapet, kommunikationen och känslorna
Att bli och utvecklas som chef
- Övergången till chef och utmaningen med att delegera
- Att bli chef över tidigare kollegor och hantera förväntningar
- Identifiera och hantera egna triggers
Grundläggande psykologiska behov och psykologisk trygghet
- Vikten av samhörighet, autonomi och kompetens på arbetsplatsen
- Bygga en miljö där medarbetare känner sig säkra att vara sårbara
- Uppmuntra till ett positivt samtalsklimat och aktivt lyssnande
Effektiv kommunikation som chef
- Vikten av kroppsspråk, tonläge och ansiktsuttryck
- Identifiera och undvika hinder i kommunikation
- Använda aktiva lyssningstekniker och ge konstruktiv feedback
Hantera känsloreaktioner och konflikter
- Förstå och navigera i individuella och grupprelationer
- Skillnaden mellan konstruktiva och destruktiva konflikter
- Strategier för att hantera konflikter och klagomål
Dag 2: Ledarskap i praktiken
Effektivt ledarskap
- Skapa och kommunicera tydliga mål och prioriteringar
- Främja engagemang och skapa förutsättningar för samarbete
- Vård av gruppens rykte och externa relationer
Gruppdynamik och utveckling
- Förstå gruppens utvecklingsfaser och lämpligt ledarfokus
- Hantera gruppkonflikter och främja ett samarbetsinriktat arbetssätt
- Fastställa och upprätthålla spelregler inom gruppen
Motivation och coachande förhållningssätt
- Vikten av att tillfredsställa medarbetares psykologiska behov
- Använda GROW-modellen för att främja medarbetares utveckling
- Att skilja mellan när coachning är lämpligt och när det inte är det
Framtid och personlig utveckling
- Planera för angelägna och nödvändiga samtal
- Förstå vad som motiverar medarbetare och hur man kan stödja dem
- Betydelsen av kontinuerlig feedback och uppföljning
Hur går kursen till?
Detta är en klassik klassrumskurs med Jessica som föreläsare. Det förekommer diskussioner och gruppuppgifter, men du behöver inte oroa dig för att behöva stå och redovisa något framför gruppen, du tar precis så mycket plats som du känner för.
Överhuvudtaget är kursledaren duktig på att skapa en trygg miljö i gruppen (Något som ju också är ett tema du lär dig på kursen. Psykologiskt trygghet är en framgångsfaktor för lyckad teamutveckling).
I tillägg till pauserna du ser i schemat så läggs det också in bensträckare, så att inte huvudet hinner att tröttna utan kroppen får chans att syresätta sig med jämna mellanrum. Det finns kaffe, te och vatten tillgängligt hela dagarna.
Har du frågor? Tveka inte att ta kontakt med Fredrik Bankler på fredrik@kunskapsgruppen.se
”En kurs jag själv hade velat gå när jag var ny i min chefsroll”
Jessica Neijlind är kursledare på utbildningen Ledarskapsutveckling för chefer. Till vardags arbetar hon som psykolog och organisationskonsult, men har tidigare själv arbetat som chef i 14 år. Något som gett henne värdefull erfarenhet.
Jessica Neijlind är:
- Legitimerad psykolog sedan 2002
- Legitimerad psykoterapeut
- Specialist i klinisk psykologi
- Organisationskonsult sedan 17 år tillbaka
- Adjunkt vid Göteborgs Universitet där hon verkar som lärare och handledare inom områdena Arbets- och organisationspsykologi
Jessica har:
- Gedigen erfarenhet av konsultuppdrag inom såväl näringslivet som i offentliga verksamheter på både strategiska och operativa nivåer.
- Arbetat med grupputveckling i såväl ledningsgrupper som medarbetargrupper, ledarstöd individuellt och i grupp samt utbildningsinsatser är återkommande uppdrag liksom kartläggningar rörande arbetsmiljöfrågor.
- 14 års egen ledarerfarenhet från sitt tidigare arbete som Regionchef på ett stort psykologföretag.
”DET FANNS MÅNGA BRA EXEMPEL OCH ÖVNINGAR SOM JESSICA TOG UPP SOM VI KOMMER ATT GÖRA MED VÅRA TEAM HÄR PÅ ARBETSPLATSEN.”
På Subset i Stockholm arbetar man med IT-säkerhet och man gör det i olika Scrum-team.
Varje team har en produktägare som ansvarar för att gruppens arbete drivs framåt och tillsammans med teamet ser till att det som ska göras blir gjort. Tillsammans med tre kolleger gick Peter Wåhlin kursen Ledarskapsutveckling för chefer.
”JESSICA VAR EN MYCKET DUKTIG OCH INLYSSNANDE KURSLEDARE SOM KUNDE ANPASSA UPPLÄGGET EFTER VAD GRUPPEN VAR INTRESSERAD AV. DET VAR INTE ONE-SIZE-FITS-ALL, DET GILLAR JAG.”
Susanne Stille är sedan 1 år marknadschef på Packoplock Scandinavia AB i Norrköping.
Hon har personalansvar för sex medarbetare och gick vår kurs (tillsammans med andra chefer från samma företag) Ledarskapsutveckling för chefer för att få nycklar till hur ett bra ledarskap ska utföras.
Behöver du boka hotell?
Använd våra rabattkoder!
Behöver du boende rekommenderar vi i första hand något av hotellen vi har ett rabattavtal med: ESS Group, Elite Hotels, Scandic Hotels eller Strawberry. De erbjuder rabatt till dig som deltar på våra utbildningar.
- ESS Group ger dig 15 % rabatt på logibokning i samband med våra kurser. Ange bokningskoden KUNSKAP i fältet Corporate code för att få tillgång till avtalspris när du bokar via deras hemsida.
- Elite Hotels ger dig 15 % rabatt på bästa dagspris om du via telefon eller deras hemsida uppger företagskoden 20494015.
- Scandic Hotels ger dig 12 % på sina dagspriser. Uppge koden D000038639 när du bokar via deras hemsida, telefon eller mejl.
- Ligula Hospitality Group ger dig 12 % på alla hotell. Du bokar enkelt på deras hemsida med bokningskoden BIZ24.
- Strawberry ger dig 10 % på sina dagspriser. Klicka på följande länk för att ta del av rabatten: boka online eller uppge koden 60582415 när du bokar via telefon 0771-666 700 eller mejl till booking@strawberry.se.
I andra hand föreslår vi att du kikar på trivago.se, booking.com eller hotels.com. De är samlingssidor där du kan söka dig fram till hotell som ligger nära våra kurslokaler. Tveka inte att höra av dig till oss om du önskar tips på närliggande hotell.
FÖR DIG SOM VÄLJER DEN LIVESÄNDA KURSEN
Den här kursen går även som ett livesänt tillfälle, det innebär att vi streamar den samtidigt som den går i kurslokal. Du kan ställa frågor via chatten, du gör gruppövningar i breakoutrooms, och du slipper sitta och kallsnacka med folk på lunchen (om du är en sådan som inte gillar det) och du slipper resa och hotell.
För er i klassrummet innebär det att Kunskapsgruppen har en representant på plats som livesänder utbildningen. Denne fungerar som en länk mellan onlinedeltagarna och kursledaren. Inget från kursen spelas in.
Välkommen att anmäla dig och dina kollegor till utbildningen
Hålltider båda dagarna
08:30 | Registrering, kaffe/te smörgås |
09:00 | Kursen startar |
10.20 | Kaffe/te |
12:00 | Lunch |
14.20 | Eftermiddagsfika |
16:00 | Avslutning |
Frågor, funderingar? Ta kontakt!
Fredrik bankler
Utbildningsansvarig
fredrik.bankler@kunskapsgruppen.se
031 – 22 24 55 / 0765-424 396