Om du är läkare så innebär det att du också är en ledare. Eftersom du i första hand är expert så kanske inte erfarenheten av ledarskap är helt självklar. På den här kursen så lär du dig att motivera ditt vårdteam och kommunicera som en ledare.
Samarbete, beteendepsykologi och konflikthantering är några av de pusselbitar som läkare behöver bli bättre på för att kunna utveckla och lyfta sitt ledarskap. Allt detta tar vi upp på den här kursen.
På kursen får du bland annat lära dig:
Att hitta din egen ledarskapsstil
Att eliminera missförstånd mellan ledare och medarbetare genom smartare kommunikation
Att förbättra samarbetskulturen i en grupp
Effektiva metoder och verktyg som hjälper dig att dra hela gruppen mot ett och samma håll
Expert och ledare – utmaningarna som detta innebär
Ledarskapets hörnstenar – viktiga verktyg för dig som är ledare och läkare
Att ge och ta feedback
SÅ BYGGER DU DITT EGET LEDARSKAP FRÅN GRUNDEN
Bli bättre på att delegera
Så skapar du tydlighet kring ansvarsområden och befogenheter
Våga ta det ansvar som ledarrollen kräver
KOMMUNIKATION – EFFEKTIVT OCH TYDLIGT
Bli medveten om ditt eget sätt att kommunicera
Att undvika otydligheter och missförstånd – så gör du
Så når du fram till personer som möter dig med starka känsloyttringar – t.ex ledsna eller arga
Att tala inför en grupp
KOMMUNIKATION MELLAN LEDARE OCH MEDARBETARE
Att lyfta och coacha enskilda individer
Bli uppmärksam på hur du själv påverkar andra
Konsten att locka fram det beteende och de handlingar du önskar
Få dina medarbetare att vilja växa och ta mer ansvar
Dag 2
BETEENDEPSYKOLOGI FÖR LEDARE
Vad är beteende och vad är egenskap?
Vad är feedback och vad har det för syfte?
Skillnaden på feedback och förstärkning
Negativ och positiv förstärkning
Positiv och korrigerande feedback
Checklistor för mer effektiv feedback
TIME MANAGEMENT – FÅ TIDEN ATT RÄCKA TILL
Läkarens viktigaste effektiviseringsverktyg
Ta kontroll över dina tidstjuvar genom bättre struktur
KONFLIKTHANTERING FÖR LÄKARE
Så hanterar du medarbetare med samarbetssvårigheter
Vad är egentligen orsaken till konflikten?
Vilken är din roll i en konflikt mellan två medarbetare?
Att bli av med konflikträdslan och ta tag i problemet från grunden
Olika typer av konflikter – olika lösningar
Att på ett effektivt sätt bygga en kultur där medarbetare blir mer samarbetsvilliga
SAMARBETE I VÅRDTEAMET
Ledarens ansvar för gruppdynamiken på arbetsplatsen
Hur kan du med enkla medel bidra till bättre samarbete i vårdteamet?
Fallgroparna att vara vaksam på när du ska forma en grupp över längre tid
Så säkrar du öppenhet i alla led – en nödvändighet för ett gott samarbete
SÅ MOTIVERAR DU DIG SJÄLV OCH DINA MEDARBETARE
Alla vill utveckla verksamheten – ett mål men olika sätt att skapa engagemang
Få dina medarbetare att förstå vad som motiverar dig
Så vinner du dina medarbetares förtroende
Aktuella delmål
Oavsett om du gör din ST inom det gamla eller nya ST, så ser vi till att du får det nödvändiga kursintyget som Socialstyrelsen vill se. För att få ditt intyg krävs 100% närvaro på kursen.
Enligt SOSFS 2015:8 delmål a1
Enligt HSLF-FS 2021:8 delmål STa5
KVALITETSSÄKRAD UTBILDNING
Våra utbildningar som riktar sig mot läkare granskas av certifieringsorganet. Så även denna utbildning.
Lipus har granskat och godkänt denna kurs.
Fullständig kursbeskrivning finns på www.lipus.se
(Lipus-nr: 20240059)
PRAKTISK INFO inför kursen
Länk och instruktioner om hur du loggar in skickas ut några dagar innan kursstart. Försäkra dig om att du sitter i en lugn miljö med bra uppkoppling och webbkamera eftersom vi kommer behöva säkerställa närvaro för att kunna utfärda socialstyrelsens intyg.
Logga in i god tid innan utbildningen startar så att du hinner bekanta dig med miljön och de övriga deltagarna.
”Det var första gången jag kom hem efter en utbildning och glatt berättade att jag har varit på kurs.”
Valerio Orlandi är överläkare vid Beroendeklinik avd 367/Psykakut på Östra Sjukhuset i Göteborg. Han har gått Kunskapsgruppens kurs Ledarskap för läkare.
Malin är legitimerad psykolog, doktor i medicinsk vetenskap och organisationskonsult. I sitt arbete hjälper hon individer, arbetsgrupper och ledare att utvecklas och nå sina mål på effektiva och hållbara sätt utifrån ett beteendepsykologiskt perspektiv.
”Innan jag gör något som är viktigt så brukar jag fundera på vem jag vill vara och vad jag vill ge.”
Kunskapsgruppen fortsätter att leverera SK-kurser!
Sedan 2023 har Kunskapsgruppen varit med och anordnat Socialstyrelsens SK-kurser för ST-läkare inom flera olika kursområden. Under 2025 fortsätter vi att expandera med nya kurser!
MALIN ANDER
