På Kunskapsgruppen har vi fyra stycken olika kurser för dig som vill utveckla ditt ledarskap.
Men vilken av dem ska DU välja?
Ja, det kanske inte alltid är helt lätt att veta, så låt oss reda ut begreppen. Men innan vi gör det vill vi bara slå fast att du kan aldrig välja helt fel. Detta är som menyn på din favoritpizzeria: allt är gott, men du vill ändå optimera ditt val.
De fyra olika ledarskapsutbildningarna vi har är:
Att leda andra utan att vara chef
Det här är kursen för dig som inte är chef men ändå leder kollegor. Typiska titlar här är arbetsledare, teamledare eller samordnare. Men kursen älskas av alla. Bor du dessutom i närheten av någon av de 28 städer vi anordnar denna i och inte vill lägga tid och pengar på att resa – välj den här. Här hittar du intervjuer med 17 tidigare deltagare som lovordar kursen.
Ledarskapsutveckling för chefer
Främst för dig som är chef och vill utveckla ditt ledarskap och ditt team. Här handlar det mer om att dels utveckla dig själv, men också de runt dig. Fokus ligger på det forskningen visat är det mest effektiva sättet att leda och bygga högpresterande team. Typiska deltagare har ett team de leder och arbetar som till exempel gruppchef, VD, marknadschef eller ekonomichef. Här hittar du intervjuer med tidigare deltagare på Ledarskapsutveckling för chefer.
Tillitsbaserat ledarskap
Främst för dig som leder i offentlig sektor. Kursen tar avstamp i Tillitsdelegationens rekommendationer för hur man bör styra och leda i offentlig verksamhet. Kan låta tråkigt, men det är det inte. Här får du, med avstamp i den senaste forskningen, lära dig hur du som ledare kan navigera i en snabbrörlig värld där resurserna du har till ditt förfogande kan vara knappa. Typiska deltagare här är enhetschefer, rektorer och områdeschefer. Här hittar du intervjuer med tidigare deltagare på Tillitsbaserat ledarskap.
Att leda i det lilla företaget
Främst för dig som leder i ett litet företag, antingen som VD eller ägare eller dennes högra hand. Kursen är ett smörgåsbord av olika teman som passar dig som har ett brett ansvarsområde. Du är en typisk deltagare om du jobbar som VD, ägare eller platschef. Här kan du läsa intervjuer med tidigare deltagare på Att leda i det lilla företaget.
Fortfarande osäker? Gör vårt snabbtest nedan.