Att välja ledarskapskurs
Att välja vilken ledarskapskurs man ska gå är både lätt och lite lurigt.
Lätt därför att vilken av utbildningarna du än väljer kommer du att bli nöjd.
Lurigt, för att det finns flera godbitar att välja mellan. Och vilken passar dig allra bäst?
Här tänkte vi reda ut hur du kan tänka när du ska välja din ledarskapskurs!
Men kom ihåg: oavsett vilken kurs du väljer så kommer du att bli nöjd. Vi får otroligt bra utvärderingar på alla våra utbildningar.
Med det sagt så ska vi nu se till att du plockar det russin som passar dig allra bäst.
Att leda andra utan att vara chef
Att leda andra utan att vara chef är vår största utbildning. Den går runt om i hela Sverige och hålls vid cirka 50 tillfällen per år.
Den riktar sig till dig som ännu inte har det formella personalansvaret, men leder folk på jobbet i alla fall. Som gruppledare, samordnare, 1:e lärare, projektledare etc.
MEN cirka 1/3 av de som går kursen har personalansvar. Och de är lika nöjda de.
Detta för att Att leda andra utan att vara chef helt enkelt är en bra, bred ledarskapsutbildning där du får lära dig grunderna i ett bra ledarskap.
Dessutom är det en fördel att alla utbildarna på den här utbildningen utgår från samma material. Det innebär att om ni är ett företag som skickar deltagare till olika orter kommer alla att få samma utbildning och upplägg. Detta är också en utmärkt kurs för dig som jobbar inom vården.
Välj Att leda andra utan att vara chef om:
– Du är ledare utan personalansvar.
– Har personalansvar men bor ute i landet och inte kan/vill lägga restid på att ta dig till Stockholm/Göteborg för att gå någon av de andra kurserna. Du får en utomordentlig ledarskapsutbildning här också.
– Du jobbar inom vården.
Gå till kursen!
Ledarskapsutveckling för chefer
Den här går du som känner dig färsk som ledare och vill ha en gedigen ledarskapsutbildning.
Du lär dig skapa psykologisk trygghet i gruppen, att förstå olika utvecklingsfaser och att coacha och ge feedback på ett sätt som skapar självgående medarbetare.
Men också att när det behövs kunna gå in och reda ut konflikter och vara en tydlig ledare.
Innehållet är baserat på den senaste forskningen om ledarskap, lättillgängligt paketerad av vår kursledare Jessica. Så att du enkelt kan använda dig av det i din vardag.
Välj Ledarskapsutveckling för chefer om:
– Du är i starten av din ledarskapskarriär och vill lära dig hur då går från högpresterande medarbetare till chef på bästa sätt.
– Du vill få en gedigen grund att stå på.
GÅ TILL KURSEN!
Att leda i det lilla företaget
Som chef i ett litet företag är det lätt att känna sig splittrad mellan olika roller. Dels arbetar du helt säkert operativt samtidigt som du leder dina kollegor. Ofta tar den dagliga verksamheten så mycket kraft och energi att det kan vara svårt att lyfta blicken och se långsiktigt framåt.
Under den här tvådagarskursen får du lära dig ett ledarskap som gör att du kommer att bli bättre på att leda både personalen och företaget.
Välj Att leda i det lilla företaget om:
– Du vill lära dig hur du skiljer på kollega- och chefsrollen.
– Du vill hitta din ledarstil och lära dig motivera och leda medarbetare samt hur du bygger fungerande team med bra dynamik.
– Du vill få hjälp att lyfta blicken framåt och lära dig sätta målsättningar och visioner för ditt team.
GÅ TILL KURSEN!
Tillitsbaserat ledarskap
Den här utbildningen fokuserar på det som forskningen visar är det bästa och mest effektiva ledarskapet – det som bygger på tillit.
Just nu är ju Tillitsbaserad styrning något som diskuteras mycket, främst inom offentlig sektor där metoden kommer att ersätta New Public Management som styrmodell.
Här lär du, som arbetar som ledare, hur du leder tillitsbaserat.
Välj Tillitsbaserat ledarskap om:
– Du arbetar i offentlig sektor och vill utveckla ditt ledarskap i den riktning som gäller i framtiden.
– Du är en ledare i privat sektor som vill utveckla ditt ledarskap i linje med det den senaste forskningen säger ger bäst resultat.