Utbildning
Att leda andra utan att vara chef
Kursen för dig som leder en arbetsgrupp utan ett formellt chefsansvar. Hitta din outnyttjade potential som ledare, skapa engagemang och locka fram drivkrafter hos dina medarbetare.
10 990 kr + moms
Till anmälanDetta är kursen för dig som leder andra utan att själv vara chef
Kanske ansvarar du för en avdelning eller arbetsgrupp. Gissningsvis jobbar du som samordnare, teamledare, koordinator, projektledare eller liknande. Eller så jobbar du kanske med något helt annat, men har viss vana vid att kliva in och ta delar av chefens arbete när det behövs.
En chef följer man för att man måste, en ledare följer man för att man vill.
Men hur gör man egentligen för att leda andra, skapa förtroende och rätt förutsättningar för att andra ska lyckas? Detta och mycket mer får du lära dig under dessa två dagar.
Den här kursen kommer att hjälpa dig att hitta din outnyttjade potential och göra dig till en bättre ledare!
På kursen får du bland annat lära dig:
- Ledarens ansvar och roll – hur du bör agera som ledare
- Hur är du som ledare och vad behöver du förbättra?
- Att få individer i en grupp att arbeta TILLSAMMANS
- Skapa en väl fungerande grupp som presterar och mår bra
- Hur du bör agera när konflikter uppstår
- Kommunicera på rätt sätt – undvik onödiga missförstånd eller feltolkningar
Kursen går i 27 städer över hela Sverige
Isabelle Schamschula
Isabelle är veterinär och har aldrig haft ambitionen att bli chef. Men när kliniken hon arbetar på växte fick ha hon fått gå in och ta mer ansvar. Hennes chef anmälde henne till kursen, precis som hon gjort med andra medarbetare tidigare.
– Det var en jättebra kurs! Jag lärde mig saker om mig själv, och funderade på sådant jag inte tänkt på tidigare.
Katarina Samuelsson
Arbetsterapeuten Katarina Samuelsson hade ingen erfarenhet av att vara chef när hon fick ta hand om ett utvecklingsprojekt på sitt arbete hos SDF Södermalm. För att få mer kött på benen så gick hon Kunskapsgruppens utbildning ”Att leda andra utan att vara chef”.
– Kunskapen om hur grupper fungerar har hjälpt mig mycket.
Linus Österholm
Linus undervisar i svenska och historia på en gymnasieskola i Stockholm. En roll där han dessutom ansvarar för att utveckla det pedagogiska arbetet på skolan, och i samarbete med andra skolor. Vi besökte Linus för att höra vad han tyckte om kursen.
– Kursen var jättebra. Den var väldigt praktisk. Många saker som jag hade stött på i verkligheten, men nu fick de en form och en paketering som gjorde att jag känner att jag bottnar ännu mer i det jag håller på med.
Kursprogram
ladda ner kursprogrammet
Dag 1
UTVECKLA DIN PERSONLIGA LEDARSTIL
- Ledarskapets grunder
- Lär dig vad som kännetecknar ett gott ledarskap
- Hur leder du andra och vad kan du förbättra?
GENOMSLAGSKRAFT I LEDARSKAPET – VÅGA VARA LEDARE!
- Så får du dina medarbetare att lyssna
- Effektiv och rak feedback till chefer och medarbetare – så gör du!
MÅLSÄTTNING OCH MÅLSTYRNING
- Förankra förändringar och få med dig gruppen
- Så sätter du mål för en arbetsgrupp
- Så sätter du mål för individer
GRUPPDYNAMIK – SKAPA LAGKÄNSLA I ARBETSGRUPPEN
- Så bygger du upp ett fungerande team
- Kartlägg synliga och osynliga strukturer som riskerar att försvåra samarbetet
- Skapa ett arbetsklimat präglat av öppen och god kommunikation
- Vilka olika stadier går en grupp igenom?
COACHA DINA MEDARBETARE TILL FRAMGÅNG I JOBBET
- Hur coachar man olika personlighetstyper?
- Få en förståelse för vad dina ord och ditt engagemang betyder för dina medarbetare
- Så lyfter du fram det bästa hos dina medarbetare
- Balansgången i att vara hård i sak men mjuk mot person
- Så sätter du ner foten utan att trampa dina medarbetare på tårna
Dag 2
KOMMUNIKATION – NYCKELN TILL ETT TYDLIGARE LEDARSKAP
- Bli medveten om hur du uppfattas av dina medarbetare
- Olika personlighetstyper – olika kommunikationsstilar
- Hur vet du att ditt sätt att kommunicera passar dina medarbetare?
- Är du en tillräckligt god lyssnare? Testa dig själv
GRUNDLÄGGANDE RETORIK
- Vad bör du tänka på när du talar inför en grupp?
- Så undviker du missförstånd i dialogen med chefer och medarbetare
- Enkla retoriska verktyg som du har stor nytta av i ditt arbete
HANTERA KONFLIKTER PÅ ARBETSPLATSEN
- Tolka innehållet i konflikter och förstå vad som egentligen sägs
- Olika personlighetstyper vid osämja och konflikt
- Vad blir ledarens roll i en konflikt mellan två medarbetare?
- Konflikträdd? Metoder som hjälper dig att veta när det är dags att ta itu med problemen
- Olika konflikter kräver olika lösningar
- Så kan du bidra att skapa ett öppet klimat där man tidigt tar tag i problemen innan de blir till konflikter
KONSTEN ATT MOTIVERA SIG SJÄLV OCH ANDRA
- Vad blir du själv motiverad av?
- Så tar du reda på hur du bäst kan inspirera och motivera dina medarbetare
- Vikten av en vi-känsla och hur man skapar den
- Bidra till att positiv stämning varar
Utbildare
Linda Cardeberg
Linda är legitimerad psykolog och organisationskonsult. I sitt arbete jobbar hon för att företag med dess medarbetare och ledare ska nå sin fulla potential. Linda är engagerad i hur man kan arbeta på olika nivåer; individ, organisation och samhälle för att öka psykiskt välmående och ta tillvara människors resurser. Kursledare i Stockholm och Västerås.
Emelie Allansson
Emelie är legitimerad psykolog och organisationskonsult. I sin vardag hjälper hon medarbetare och ledare att utvecklas för att nå sina mål på ett effektivt sätt. Hon har mångårig erfarenhet av arbetsgruppsutveckling och har en stor passion för frågor som rör teamledarskap. Kursledare i Göteborg.
Mattias Delling
Mattias är legitimerad psykolog och organisationskonsult. Han har mångårig erfarenhet av att jobba med utveckling av chefer, ledare och organisationer på beteendepsykologisk grund. Gemensamt för samtliga insatser som Mattias genomför i sitt arbete är att de syftar till att förbättra förutsättningarna för hållbara höga prestationer, för såväl individer som organisationer. Kursledare i Malmö, Helsingborg och Växjö.
Andreas Olsson
Andreas är legitimerad psykolog och organisationskonsult. I sitt arbete hjälper han människor att skapa förändring, lärande och utveckling i sina organisationer. Han har ett stort intresse för psykosocial arbetsmiljö och för att skapa arbetsplatser som främjar hälsa.
Föreläser i Göteborg och på online kursen. Kursledare i Borås, Skövde, Trollhättan och Jönköping.
Annie möller
Annie är legitimerad psykolog, organisationskonsult och personalvetare. Hon arbetar utifrån ett beteendepsykologiskt perspektiv. Hon har mångårig erfarenhet av att samarbeta med flera olika yrkeskategorier och branscher. I sin vardag så hjälper hon medarbetare, ledare och organisationer att utvecklas mot deras mål och hantera sina svårigheter. I sitt arbete vill Annie sträva mot att skapa en hållbarhet för individen och organisationen. Kursledare i Skellefteå, Uppsala, Eskilstuna och på onlinekursen.
Malin Ander
Malin är legitimerad psykolog, doktor i medicinsk vetenskap och organisationskonsult. I sitt arbete hjälper hon individer, arbetsgrupper och ledare att utvecklas och nå sina mål på effektiva och hållbara sätt utifrån ett beteendepsykologiskt perspektiv. Kursledare i Umeå, Sundsvall och Östersund.
Erik Pettersson
Erik är legitimerad psykolog och organisationskonsult. Han har mångårig erfarenhet av att arbeta med utveckling av individer, grupper och organisationer utifrån ett beteendepsykologiskt perspektiv. I sitt arbete bidrar Erik till att skapa ökad hållbarhet inom arbetslivet. Kursledare i Norrköping, Linköping och Kalmar.
Cecilia Langell
Cecilia är legitimerad psykolog och civilekonom. Hon har under flera år arbetat som organisationskonsult med ledarutvecklingsprogram, grupputveckling, rekrytering, urval, coachning, utbildning och förändringsledning. Målet med alla uppdrag är att skapa hållbara organisationer där de rätta förutsättningarna finns för hälsa och prestation. Kursledare i Örebro, Karlstad och Visby.
Celina Sari Segerlund
Celina är legitimerad psykolog och arbetar med organisations- och ledarskaps-utveckling utifrån ett beteendepsykologiskt perspektiv. Kursledare i Karlskrona och Halmstad.
Alette Hellström
Alette är legitimerad psykolog och organisationskonsult. Hon har god vana att samarbeta med olika yrkeskategorier och branscher. Med utgångspunkt i beteendepsykologin strävar hon efter att på individ-, grupp-, och organisationsnivå skapa goda förutsättningar för kommunikation, psykologisk trygghet och förändringsarbete som genomsyras av hållbarhet över tid.
Sagt om kursen
Jag tackar ödmjukast för två suveräna dagar. Detta har inspirerat mig enormt mycket och jag vill verkligen utbilda mig mer. Att en kursledare med sånt enormt engagemang håller spänningen vid liv varenda ögonblick och skickligt håller sig till tidsplanen, är verkligen mitt i prick. Det är precis vad jag vill ha under en utbildning och lite till. Stort tack. Andreas Löfgren, arbetsledare, Z-Lyften Produktion AB
Jag fick inspiration och bra verktyg som jag kommer ta med mig. Kände efteråt att jag fick så mycket mer motivation till mitt arbete, jag är redo för mina utmaningar nu. Sandy Peréz, Teamleader, Svenska Bostader AB
Helt suverän kurs, grymt bra kursledare. Mycket lärorik och man fick många verktyg att jobba med. Tommie Mahlberg, arbetsledare, Z-lyften Produktion AB
Innehållet, kursledningen, kursmaterialet, lokalerna och informationen inför kursen var kanon. Rikard, kulturhandläggare, Studieförbundet Sörmland
Mycket bra lärare, bra material. Kändes att det var genomtänkt och ligger i tiden, passar alla olika arbetsplatser, kommun, landsting, privata företag. Pia, hallföreståndare, Karlstads kommun
Väldigt bra utformad utbildning! Intressant och roligt! Bra föreläsare som gjorde att man lyssnade aktivt hela tiden Klara, sjuksköterska, Psykiatrin Nordväst
Intressant och bra upplägg då vi var delaktiga hela tiden. Innehållet var precis det som man som ledare behövde. Nina Eklund, sjuksköterska, Centrumkliniken
Boende
Behöver du boka hotell?
Använd våra rabattkoder!
Behöver du boende rekommenderar vi i första hand något av hotellen vi har ett rabattavtal med: Elite Hotels, Scandic Hotels eller Time Hotel. De erbjuder rabatt till dig som deltar på våra utbildningar.
- Elite Hotels finns idag i 23 städer. Där får du 15 % rabatt på bästa dagspris om du via telefon eller webb uppger företagskoden 20494015.
- Scandic Hotels ger dig 12 % på sina dagspriser. Uppge koden D000038639 när du bokar via webben, telefon eller mail.
- Time Hotel hittar du bara i Stockholm. Det ligger nära konferensanläggningen Bryggarsalen där vi har många utbildningar. Uppge företagskoden 01675260, när du gör din anmälan via webb, telefon eller mail så får du även här 15 % rabatt på bästa dagspris.
I andra hand föreslår vi att du kikar på trivago.se, booking.com eller hotels.com. De är samlingssidor där du kan söka dig fram till hotell som ligger nära våra kurslokaler. Tveka inte att höra av dig till oss om du önskar tips på närliggande hotell.
OBS! Glöm inte att dubbelkolla med oss om kursen blir av innan du bokar ditt boende.
Välkommen att anmäla dig och dina kollegor till utbildningen
Hålltider båda dagarna
| 08:30 | Registrering, kaffe/te smörgås |
| 09:00 | Kursen startar |
| 10.20 | Kaffe/te |
| 12:00 | Lunch |
| 14.20 | Eftermiddagsfika |
| 16:00 | Avslutning |
KONTAKTA GÄRNA MIG OM DU HAR FRÅGOR!
John Andersson
Utbildningsansvarig
john.andersson@kunskapsgruppen.se
031 – 22 24 51 / 0765-424 390