Utbildning
Att leda andra utan att vara chef
Kursen för dig som leder en arbetsgrupp utan ett formellt chefsansvar. Hitta din outnyttjade potential som ledare, skapa engagemang och locka fram drivkrafter hos dina medarbetare.
9 990 kr + moms
Anmäl digDetta är ledarskapsutbildningen för dig som leder en arbetsgrupp utan formellt chefsansvar. Vi tror att du arbetar som teamledare, samordnare, arbetsledare, projektledare eller liknande. Om detta stämmer in på dig så är det här en effektiv kurs som gör att du snabbt förbättras och utvecklas i din ledarroll.
Det har blivit allt vanligare på svenska arbetsplatser att en person får ansvar för en grupp. Att man utan en definierad chefsroll ansvarar för att leda gruppen framåt och ta de utmaningar som ledarskapet innebär.
På kursen får du bland annat lära dig:
- Ledarens ansvar och roll – hur du bör agera som ledare
- Hur är du som ledare och vad behöver du förbättra?
- Att få individer i en grupp att arbeta TILLSAMMANS
- Skapa en väl fungerande grupp som presterar och mår bra
- Hur du bör agera när konflikter uppstår
- Kommunicera på rätt sätt – undvik onödiga missförstånd eller feltolkningar
vi har träffat två tidigare deltagare
Arbetsterapeuten Katarina Samuelsson hade ingen erfarenhet av att vara chef när hon fick ta hand om ett utvecklingsprojekt på sitt arbete hos SDF Södermalm. För att få mer kött på benen så gick hon Kunskapsgruppens utbildning ”Att leda andra utan att vara chef”.
Linus Österholm undervisar i svenska och historia på en gymnasieskola i Stockholm. En roll där han dessutom ansvarar för att utveckla det pedagogiska arbetet på skolan, och i samarbete med andra skolor. Vi besökte Linus för att höra vad han tyckte om kursen.
”Kursen var jättebra. Den var väldigt praktisk. Många saker som jag hade stött på i verkligheten, men nu fick de en form och en paketering som gjorde att jag känner att jag bottnar ännu mer i det jag håller på med.”
Kursprogram
Ladda ner programmet i PDF!
Dag 1
UTVECKLA DIN PERSONLIGA LEDARSTIL
- Ledarskapets grunder
- Lär dig vad som kännetecknar ett gott ledarskap
- Hur leder du andra och vad kan du förbättra?
GENOMSLAGSKRAFT I LEDARSKAPET – VÅGA VARA LEDARE!
- Så får du dina medarbetare att lyssna
- Effektiv och rak feedback till chefer och medarbetare – så gör du!
MÅLSÄTTNING OCH MÅLSTYRNING
- Förankra förändringar och få med dig gruppen
- Så sätter du mål för en arbetsgrupp
- Så sätter du mål för individer
GRUPPDYNAMIK – SKAPA LAGKÄNSLA I ARBETSGRUPPEN
- Så bygger du upp ett fungerande team
- Kartlägg synliga och osynliga strukturer som riskerar att försvåra samarbetet
- Skapa ett arbetsklimat präglat av öppen och god kommunikation
- Vilka olika stadier går en grupp igenom?
COACHA DINA MEDARBETARE TILL FRAMGÅNG I JOBBET
- Hur coachar man olika personlighetstyper?
- Få en förståelse för vad dina ord och ditt engagemang betyder för dina medarbetare
- Så lyfter du fram det bästa hos dina medarbetare
- Balansgången i att vara hård i sak men mjuk mot person
- Så sätter du ner foten utan att trampa dina medarbetare på tårna
Dag 2
KOMMUNIKATION – NYCKELN TILL ETT TYDLIGARE LEDARSKAP
- Bli medveten om hur du uppfattas av dina medarbetare
- Olika personlighetstyper – olika kommunikationsstilar
- Hur vet du att ditt sätt att kommunicera passar dina medarbetare?
- Är du en tillräckligt god lyssnare? Testa dig själv
GRUNDLÄGGANDE RETORIK
- Vad bör du tänka på när du talar inför en grupp?
- Så undviker du missförstånd i dialogen med chefer och medarbetare
- Enkla retoriska verktyg som du har stor nytta av i ditt arbete
HANTERA KONFLIKTER PÅ ARBETSPLATSEN
- Tolka innehållet i konflikter och förstå vad som egentligen sägs
- Olika personlighetstyper vid osämja och konflikt
- Vad blir ledarens roll i en konflikt mellan två medarbetare?
- Konflikträdd? Metoder som hjälper dig att veta när det är dags att ta itu med problemen
- Olika konflikter kräver olika lösningar
- Så kan du bidra att skapa ett öppet klimat där man tidigt tar tag i problemen innan de blir till konflikter
KONSTEN ATT MOTIVERA SIG SJÄLV OCH ANDRA
- Vad blir du själv motiverad av?
- Så tar du reda på hur du bäst kan inspirera och motivera dina medarbetare
- Vikten av en vi-känsla och hur man skapar den
- Bidra till att positiv stämning varar
Utbildare
Linda Cardeberg
Linda Cardeberg är legitimerad psykolog och organisationskonsult. I sitt arbete jobbar hon för att företag med dess medarbetare och ledare ska nå sin fulla potential. Linda är engagerad i hur man kan arbeta på olika nivåer; individ, organisation och samhälle för att öka psykiskt välmående och ta tillvara människors resurser. Kursledare i Stockholm, Västerås, Linköping & Karlstad.
Josef Ericson
Josef Ericson är legitimerad psykolog och organisationskonsult. Han har mångårig erfarenhet av att arbeta med att identifiera och utveckla ledare i flera olika branscher. Josef hjälper i sin vardag individer och grupper att utvecklas för att kunna ta nya steg och nå sina mål – individuellt och för verksamheten. Kursledare i Göteborg.
Annie möller
Annie Möller är legitimerad psykolog, organisationskonsult och personalvetare. Hon arbetar utifrån ett beteendepsykologiskt perspektiv. Hon har mångårig erfarenhet av att samarbeta med flera olika yrkeskategorier och branscher. I sin vardag så hjälper hon medarbetare, ledare och organisationer att utvecklas mot deras mål och hantera sina svårigheter. I sitt arbete vill Annie sträva mot att skapa en hållbarhet för individen och organisationen. Kursledare i Eskilstuna & Uppsala.
Emelie Allansson
Emelie Allansson är legitimerad psykolog och organisationskonsult. I sin vardag hjälper hon medarbetare och ledare att utvecklas för att nå sina mål på ett effektivt sätt. Hon har mångårig erfarenhet av arbetsgruppsutveckling och har en stor passion för frågor som rör teamledarskap. Kursledare i Jönköping, Borås, Skövde & Trollhättan.
Malin Ander
Malin Ander är legitimerad psykolog, doktor i medicinsk vetenskap och organisationskonsult. I sitt arbete hjälper hon individer, arbetsgrupper och ledare att utvecklas och nå sina mål på effektiva och hållbara sätt utifrån ett beteendepsykologiskt perspektiv. Kursledare i Falun, Gävle, Luleå, Sundsvall, Umeå & Östersund.
Rebecka Holmgren
Rebecka Holmgren är legitimerad psykolog och organisationskonsult. I sitt arbete hjälper hon medarbetare, ledare och organisationer att utvecklas och hantera svårigheter utifrån ett beteendepsykologiskt perspektiv. Kursledare i Malmö, Halmstad, Helsingborg & Växjö.
Andreas Olsson
Andreas Olsson är legitimerad psykolog och organisationskonsult. I sitt arbete hjälper han människor att skapa förändring, lärande och utveckling i sina organisationer. Han har ett stort intresse för psykosocial arbetsmiljö och för att skapa arbetsplatser som främjar hälsa. Kursledare i Norrköping.
Emilia Hellberg
Kursledare i Skellefteå, Örebro, Kalmar & Visby.
Sagt om kursen
Jag tackar ödmjukast för två suveräna dagar. Detta har inspirerat mig enormt mycket och jag vill verkligen utbilda mig mer. Att en kursledare med sånt enormt engagemang håller spänningen vid liv varenda ögonblick och skickligt håller sig till tidsplanen, är verkligen mitt i prick. Det är precis vad jag vill ha under en utbildning och lite till. Stort tack. Andreas Löfgren, arbetsledare, Z-Lyften Produktion AB
Jag fick inspiration och bra verktyg som jag kommer ta med mig. Kände efteråt att jag fick så mycket mer motivation till mitt arbete, jag är redo för mina utmaningar nu. Sandy Peréz, Teamleader, Svenska Bostader AB
Helt suverän kurs, grymt bra kursledare. Mycket lärorik och man fick många verktyg att jobba med. Tommie Mahlberg, arbetsledare, Z-lyften Produktion AB
Innehållet, kursledningen, kursmaterialet, lokalerna och informationen inför kursen var kanon. Rikard, kulturhandläggare, Studieförbundet Sörmland
Mycket bra lärare, bra material. Kändes att det var genomtänkt och ligger i tiden, passar alla olika arbetsplatser, kommun, landsting, privata företag. Pia, hallföreståndare, Karlstads kommun
Väldigt bra utformad utbildning! Intressant och roligt! Bra föreläsare som gjorde att man lyssnade aktivt hela tiden Klara, sjuksköterska, Psykiatrin Nordväst
Intressant och bra upplägg då vi var delaktiga hela tiden. Innehållet var precis det som man som ledare behövde. Nina Eklund, sjuksköterska, Centrumkliniken
Boende
Behöver du boka hotell?
Använd våra rabattkoder!
Behöver du boende rekommenderar vi i första hand något av hotellen vi har ett rabattavtal med: Elite Hotels, Scandic Hotels eller Time Hotel. De erbjuder rabatt till dig som deltar på våra utbildningar.
- Elite Hotels finns idag i 23 städer. Där får du 15 % rabatt på bästa dagspris om du via telefon eller webb uppger företagskoden 20494015.
- Scandic Hotels ger dig 12 % på sina dagspriser. Uppge koden D000038639 när du bokar via webben, telefon eller mail.
- Time Hotel hittar du bara i Stockholm. Det ligger nära konferensanläggningen Bryggarsalen där vi har många utbildningar. Uppge företagskoden 01675260, när du gör din anmälan via webb, telefon eller mail så får du även här 15 % rabatt på bästa dagspris.
I andra hand föreslår vi att du kikar på trivago.se eller hotels.com. De är båda samlingssidor där du kan söka dig fram till hotell som ligger nära våra kurslokaler. Tveka inte att höra av dig till oss om du önskar tips på närliggande hotell.
OBS! Glöm inte att dubbelkolla med oss om kursen blir av innan du bokar ditt boende.
Välkommen att anmäla dig och dina kollegor till utbildningen
Hålltider båda dagarna
<
| 08:30 | Registrering, kaffe/te smörgås |
| 09:00 | Kursen startar |
| 10.20 | Kaffe/te |
| 12:00 | Lunch |
| 14.20 | Eftermiddagsfika |
| 16:00 | Avslutning |
Utbildningsansvarig
John Andersson
Produktansvarig
john.andersson@kunskapsgruppen.se
031 – 22 24 51 / 0765-424 390