Utbildning
Att leda i det lilla företaget
Ledarskapskursen för dig som är chef i ett litet företag
9 990 kr + moms
Till anmälanAtt leda i ett litet företag är utmanande
Som chef i ett litet företag är det lätt att känna sig splittrad mellan olika roller. Dels arbetar du helt säkert operativt samtidigt som du leder dina kollegor. Ofta tar den dagliga verksamheten så mycket kraft och energi att det kan vara svårt att lyfta blicken och se långsiktigt framåt.
Under den här tvådagarskursen får du verktyg och kunskap som gör att du kommer att bli bättre på att leda både personalen och företaget.
Ämnen som tas upp:
- Du som chef – hitta din ledarstil
- Att delegera och ge mandat
- Så skiljer du på kollega- och chefsrollen
- Konflikthantering och svåra samtal
- Rekrytering – hur väger du kompetens och personlighet
- Så skapar du ett väl fungerande team
- Strategiskt ledarskap – lyft blicken och planera 3-5 år framåt
Väldigt nöjda kursdeltagare i Stockholm
Kursen Att leda i det lilla företaget i Stockholm blev mycket väl mottagen av deltagarna.
– Väldigt givande! Kändes mycket effektivt och proffsigt upplagt, säger Jane Agerskov från företaget Billigamobilskydd.se i Tibro.
Att leda i det lilla företaget är en kurs som är speciellt utvecklad för den som driver eller leder ett företag med upp till ca 20 anställda.
Här får deltagarna ett smörgåsbord av olika kunskaper som tillsammans utgör den komplexa roll som det är att leda i et litet företag utan en upparbetad organisationsstruktur.
För många av de som går kursen har det varit så att man startat ett företag, det går bra, man anställer och vips så är man chef. Och det var inte därför man startade företaget, det har kommit som en bi-effekt.
Kunskap, verktyg och reflektion
-Har man inte jobbat så mycket med sitt ledarskap tidigare så är det här en bra start, säger kursledaren Sofia Norberg. Här ger vi deltagarna inte bara kunskap och verktyg, utan även möjlighet att reflektera och lära sig av varandra, vilket många uppskattar.
Och deltagarna uppskattade även Sofia som fick 4,67 i betyg för sin insats av deltagarna.
– Det blev aldrig tröttsamt eller ointressant att lyssna på henne, säger Therese Aniliadis som till vardags arbetar på Nya Älvdalens Bildelar
– Sofia var duktig på att förklara och ”vrida och vända” på saker, tycker Daniel Nilsson VD på Teamguradab.
Kursen var givande med bra innehåll och bra exempel! Sofia är mycket kunnig i ämnet och hade förmågan att hålla intresset uppe.”
Mari Rydqvist
“Givande kurs med en bra mix av deltagare. Kursledaren var professionell, kunnig och supertrevlig!”
Lars-Henrik Fritz
“Mycket bra och givande kurs! Sofia var professionell, kunnig och supertrevlig”
Sara Ahlen, Gnestahem
Läs kursinnehållet här
Ladda ner programmet i PDF!
Dag 1
Vem är du som ledare? Hitta din ledarstil
- Lär känna dig själv. Vem är du som ledare?
- Relationen till de runt dig – att samtala i vardagen med din medarbetare.
- Att vara chef och/eller kompis – Det kan kännas ensamt att vara chef, hur hanterar du det?
- Så skapar du motivation och engagemang.
- Vilka är dina viktigaste utvecklingsområden?
Så bygger du ett fungerande team med bra dynamik
- Kartlägg synliga och osynliga strukturer som riskerar att försvåra samarbetet.
- Skapa ett arbetsklimat präglat av öppen och god kommunikation.
- Vilka olika stadier går en grupp igenom?
Hantera olika personlighetstyper
- Millenials, den nya generationens bild av arbetslivet kan skilja sig från din. Hur hanterar du det?
- Så handskas du med ”mycket snack med lite verkstad”
- De kompetenta, men osäkra – hur får du de att ta för sig?
Konflikthantering och svåra samtal
- Så hanterar du som ledare konflikter på arbetsplatsen.
- Hur hantera du anställda som är i konflikt med varandra
- Att tag i och förändra misskötsel och dåligt beteende
- Så genomför du svåra samtal
Dag 2
Coacha dina medarbetare till framgång i jobbet
- Hur coachar man olika personlighetstyper?
- Få en förståelse för vad dina ord och ditt engagemang betyder för dina medarbetare
- Så lyfter du fram det bästa hos dina medarbetare
- Balansgången i att vara hård i sak men mjuk mot person
- Så sätter du ner foten utan att trampa dina medarbetare på tårna
Rekrytering i det lilla företaget
- Hur viktig är personligheten jämfört med kompetensen?
- Undvik de vanligaste fallgroparna.
- Vad gör du om det inte blir som du tänkt?
Din personliga utveckling
- Hantera stress och press
- Så sätter du gränser gentemot andra
- Så jobbar du med din egen utveckling och inte bara teamets
Målsättning och målstyrning
- Förankra förändringar och få med dig gruppen
- Så sätter du mål för en arbetsgrupp
- Så sätter du mål för individer
Strategiskt ledarskap – lyft blicken och planera 3-5 år framåt
- Sätt målsättningar och visioner för ditt team
- Utveckla medarbetarna medvetet åt det håll du vill att de befinna sig i framtiden
- Ligg steget före med rekryteringar
Om utbildaren Sofia Norberg
Sofia Norberg
Hon började sin yrkesbana som civilingenjör. Men hennes förmågor som pedagog och att hjälpa människor reda ut situationer tog över.
Istället blev hon ledarskapsutvecklare. Och som det har hon under de senaste 25 åren gjort sig känd som en av de mest uppskattade i Sverige. Hon har genomfört flera hundra utbildningar och får ständigt förfrågningar om att komma tillbaka till sina kunder.
Och varför är det så? Ja, de som varit på kurs med Sofia tidigare vet. Hon har en förmåga att både, på ingenjörens sätt, se verkligheten för vad den är och samtidigt förstå hur andra människor kan uppfatta samma verklighet. Den här kombinationen blir att Sofia lär ut en ledarskapsfilosofi som både är no-nonsense och medmänsklig. Du kommer att få både praktiska verktyg och reflektera över dig själv och vilken ledare du vill vara. Sofia har stor erfarenhet av att hjälpa ledare i småföretag att utvecklas. Se fram emot att utvecklas tillsammans med henne!
En väl värd investering
Att gå en sådan här utbildning är inte bara en investering i dig själv. Den kommer även att gagna hela företaget. Bieffekter av ett bra ledarskap är minskade sjukskrivningar och ökad effektivitet.
Boende
Behöver du boka hotell?
Använd våra rabattkoder!
Behöver du boende rekommenderar vi i första hand något av hotellen vi har ett rabattavtal med: Elite Hotels, Scandic Hotels eller Time Hotel. De erbjuder rabatt till dig som deltar på våra utbildningar.
- Elite Hotels finns idag i 23 städer. Där får du 15 % rabatt på bästa dagspris om du via telefon eller webb uppger företagskoden 20494015.
- Scandic Hotels ger dig 12 % på sina dagspriser. Uppge koden D000038639 när du bokar via webben, telefon eller mail.
- Time Hotel hittar du bara i Stockholm. Det ligger nära konferensanläggningen Bryggarsalen där vi har många utbildningar. Uppge företagskoden 01675260, när du gör din anmälan via webb, telefon eller mail så får du även här 15 % rabatt på bästa dagspris.
I andra hand föreslår vi att du kikar på trivago.se, booking.com eller hotels.com. De är samlingssidor där du kan söka dig fram till hotell som ligger nära våra kurslokaler. Tveka inte att höra av dig till oss om du önskar tips på närliggande hotell.
OBS! Glöm inte att dubbelkolla med oss om kursen blir av innan du bokar ditt boende.
Välkommen att anmäla dig och dina kollegor till utbildningen
hålltider alla dagar
| 08:30 | Registrering, kaffe/te smörgås |
| 09:00 | Kursen startar |
| 10.20 | Kaffe/te |
| 12:00 | Lunch |
| 14.20 | Eftermiddagsfika |
| 16:00 | Avslutning |
KONTAKTA GÄRNA MIG OM DU HAR FRÅGOR!
Fredrik bankler
Utbildningsansvarig
fredrik.bankler@kunskapsgruppen.se
031 – 22 24 55 / 0765-424 396